Exzellente Mandate.
Passgenaue Mitarbeiter.
Souveränes Kanzlei-Wachstum.
Mitarbeiter-Mangel und unrentable Mandate bremsen Ihr Unternehmen. Wer als Unternehmer im Beratungs- und Finanzsektor wachsen will, braucht die richtige Substanz auf beiden Seiten.
Mit der richtigen Strategie gewinnen Sie die Menschen, die Ihr Geschäft voranbringen:
- Sichere Personalauswahl: Durch 2En1-Profiling nur noch die Top 10% der Kandidaten an Ihren Tisch holen.
- Selektive Mandatsakquise: Gezielte Anziehung von lukrativen Mandaten, die profitabel zu Ihrer Struktur passen.
So sichern Sie sich lukrative Mandate, ein exzellentes Team und unternehmerische Freiheit – im gesamten DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz).
Die richtigen Menschen – A-Mandate & A-Mitarbeiter
Schluss mit der endlosen Suche.
Sie gewinnen Mandanten, die Ihre Expertise honorieren, und finden Mitarbeiter, die fachlich exzellent sind und menschlich perfekt in Ihr Team passen.
Maximale Sicherheit durch Profiling
Keine Fehlbesetzungen mehr.
Durch das 2En1-Profiling validieren wir Kandidaten psychologisch und fachlich, bevor Zeit in Gespräche investiert wird. Kein Leerlauf, keine verlorenen Chancen.
Fokus auf Ihre Kernkompetenz
Ein starkes Team und erstklassige Mandate halten Ihnen den Rücken frei. Sie arbeiten am Unternehmen statt im Unternehmen und steigern so Ihre Profitabilität nachhaltig.
A-Player magnetisch anziehen
Ihr Unternehmen wird von den Menschen wahrgenommen, die Sie wirklich wollen:
- Lukrative Mandate
- Leistungsträger, die bleiben
Warum sich die Investition in A-Mandate & A-Mitarbeiter
gerade jetzt lohnt.
In Zeiten eines umkämpften Marktes gewinnen die Unternehmer, die sich durch Exzellenz abheben.
Mit Evolmentum vermeiden Sie Streuverluste, sparen Zeit und holen genau die Menschen ins Boot, die Ihr Unternehmen voranbringen – als Partner auf Augenhöhe.
Ihr Fokus: Wachstum – nicht Suche.
Vakanzen oder unbesetzte Mandate kosten Geld. Mit unserem System landen die passenden Menschen direkt an Ihrem Tisch.
Gefunden von den Richtigen:
Durch das 2En1-Profiling sehen potenzielle Top-Mitarbeiter oder A-Mandate zuerst Sie – nicht den Wettbewerb.
Präsenz, die Ertrag bringt:
Sichtbarkeit wird zu qualifizierten Anfragen und Einstellungen – keine leeren Klicks, sondern messbare Ergebnisse.
Über Evolentum
Klare Strategien für A-Mitarbeiter und lukrative A-Mandate – exklusiv für Kanzleien & Finanz-Unternehmer im DACH-Raum.
Ihr Erfolg hängt an zwei Dingen: den richtigen Mandanten und den exzellenten Köpfen in Ihrem Team. Fehlt eines davon, stockt das Wachstum – genau da setzen wir an.
Fehlt eines davon, stockt das Wachstum – und genau da setzen wir an.
Für Kanzleien und Finanz-Unternehmen der DACH-Region:
- A-Mitarbeiter sicher auswählen: Keine Zeitverschwendung mit unpassenden Kandidaten – dank 2En1-Profiling.
- A-Mandate gezielt gewinnen: Fokus auf lukrative Anfragen, die zu Ihrer Kanzleistruktur passen.
- Bestands-Qualität sichern: Eine starke Marke im Außenauftritt schützt Sie vor dem Abwandern Ihrer besten Köpfe und Mandanten.
Evolentum bedeutet: sichtbar werden für Kunden und Bewerber, die wirklich passen.
Nicht durch laute Versprechen, sondern durch eine klare Strategie, die wirkt.
Warum Evolentum der richtige Partner für Sie ist
- Methodik statt Zufall: Wir kombinieren tiefes Branchenverständnis für den Finanzsektor mit wissenschaftlichem Profiling.
- Individuelle Strategien: Keine Standard-Kampagnen. Wir entwickeln eine Positionierung, die Ihre Kanzlei als Premium-Arbeitgeber und Expertenmarke etabliert.
- Klartext & Transparenz: Sie verstehen jederzeit, welche Hebel wir bewegen und sehen die Qualität der Ergebnisse in harten Zahlen.
- Direkte Hebelwirkung: Wir liefern keine Kontakte, sondern Resultate: Mitarbeiter, die bleiben, und Mandate, die Ihren Ertrag steigern.
- Langfristige Substanz: Wir bauen keine kurzfristigen Hypes, sondern eine Struktur, die Ihr Unternehmen über Jahre hinweg krisenfest macht.
Warum exzellente Kanzleien & Finanz-Unternehmen auf uns setzen.
Weil die Qualität Ihrer Kanzlei durch die Qualität Ihrer Menschen definiert wird.
Ohne die passenden Leistungsträger bleiben lukrative Mandate liegen. Ohne die richtigen Mandanten stagniert Ihre Profitabilität. Beides ist untrennbar miteinander verbunden: Wer nicht die richtigen Experten gewinnt und die passenden Mandate anzieht, verliert den Anschluss am Markt.
Das Muster ist klar:
- Zu wenige A-Mitarbeiter = Exzellente Mandate können nicht bedient werden.
- Zu wenige A-Mandate = Hohe Auslastung bei zu geringer Marge.
Genau hier setzen wir an:
Wir unterstützen Unternehmer dabei, die Top-Performer für ihr Team zu gewinnen und gleichzeitig Mandate zu sichern, die ihre Expertise wertschätzen.
So bleibt Ihre Kanzlei nicht nur stabil, sondern wächst profitabel – ohne dass Sie wertvolle Zeit an unpassende Anfragen oder Fehlbesetzungen verlieren.
Unser Ziel & Mission
Unser Ziel:
- Exzellente Leistungsträger, die bleiben.
- Lukrative Mandate, die Ihren Ertrag steigern.
- Sicherheit für Ihre unternehmerische Zukunft durch klare Strategien.
Unsere Mission: Qualität durch Selektion.
Ihr Unternehmen soll laufen – ohne den ständigen Kampf um Personal oder Honorare. Kanzleien brauchen Experten, die Verantwortung übernehmen, und Mandanten, die eine langfristige Partnerschaft suchen.
Ihr Unternehmen soll laufen – ohne ständigen Kampf um Mitarbeiter oder Mandanten.
- Kanzleien & Finanz-Experten brauchen Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen, und Mandanten, die ihrer Expertise langfristig vertrauen.
Unsere Mission ist einfach:
- Wir sorgen dafür, dass Sie die richtigen Mitarbeiter finden – die nicht nur fachlich passen, sondern durch unser Profiling menschlich bleiben.
- Gleichzeitig helfen wir, A-Mandate zu gewinnen, die wirklich zu Ihnen passen und Ihr Geschäft profitabel tragen.
Denn nur wenn beides stimmt – Team und Mandanten – wächst Ihr Unternehmen gesund und stabil.
Unsere Werte: Haltung vor Hype
Unsere Arbeit für Kanzleien und Finanz-Unternehmer im DACH-Raum basiert auf Werten, die man nicht lernen kann – sondern lebt.
Zielstrebigkeit
Wir arbeiten fokussiert daran, dass Vakanzen mit A-Playern besetzt und erstklassige Mandate gewonnen werden.
Qualität
Saubere Analyse, psychologisches Profiling und Ergebnisse, die man an der Profitabilität messen kann.
Methodik
Wir nutzen wissenschaftliches Profiling und moderne Akquisestatistiken, um den Erfolg Ihrer Kanzlei planbar zu machen.
Partnerschaft
Wir verstehen uns als langfristiger Begleiter für Unternehmer. Echte Zusammenarbeit statt schneller Abwicklung.
Nachhaltigkeit
Wir bauen Strukturen, die nicht nur heute Vakanzen füllen, sondern Ihre Kanzlei dauerhaft als Expertenmarke etablieren.
Warum exzellente Positionierung gerade jetzt
den Unterschied macht.
Mit Evolmentum vermeiden Sie Zeitverlust, sichern Ihre Marge und sprechen gezielt die Menschen an, die zu Ihrer Kanzlei passen –
ob als A-Mitarbeiter oder A-Mandat.
Problem 1: Sie haben offene Stellen – aber kaum Bewerbungen
Trotz attraktiver Konditionen bleiben die Schlüsselpositionen unbesetzt oder werden mit Kompromissen gefüllt, die Unruhe ins Team bringen.
Problem 2: Ihre Sichtbarkeit zieht die falschen Mandate an
Potenzielle A-Mandanten erkennen Ihren Premium-Status nicht. Sie verlieren Zeit mit Anfragen, die Ihre Expertise nicht honorieren und nur Ihre Kapazitäten blockieren.
Problem 3: Die Besten entscheiden sich für den Wettbewerb
Top-Bewerber und lukrative Mandanten sind wählerisch. Wenn Ihr digitaler Auftritt nicht sofort Souveränität ausstrahlt, wandern sie ab, bevor das erste Gespräch beginnt.
Unser Angebot – Ihr Vorteil
Stellen Sie sich vor, Sie gewinnen exakt die Mandanten und Leistungsträger, die Ihr Unternehmen wirklich voranbringen.
Keine endlosen Suchen, keine Zeitverschwendung mit unpassenden Anfragen. Stattdessen ein erstklassiges Team, lukrative Mandate und mehr Zeit für Ihre strategischen Aufgaben – exklusiv für Kanzleien und Finanz-Unternehmer.
A-Mitarbeiter für Ihr Team
Ihre Vakanzen bleiben nicht länger unbesetzt. Wir erreichen die Menschen, die fachlich exzellent sind und durch unser Profiling menschlich zu 100% in Ihre Struktur passen – ob Steuerfachangestellte oder Führungskräfte.
Vakanzen sicher besetzen
Innerhalb weniger Wochen gewinnen Sie Sichtbarkeit bei den richtigen Kandidaten. Durch das 2En1-Profiling treffen Sie eine fundierte Entscheidung, bevor diese sich für den Wettbewerb entscheiden.
Fokus auf das Kerngeschäft
Mit klaren Abläufen und vorqualifizierten Bewerbern sowie Mandanten gewinnen Sie Ihre Freiheit zurück. Konzentrieren Sie sich auf das, was zählt – statt Zeit in ergebnislosen Gesprächen zu verlieren.
Ihre Marktführerschaft sichern
Eine starke Expertenmarke macht Sie langfristig attraktiv für Top-Talente und Premium-Mandate. So bleibt Ihr Unternehmen stabil, profitabel und nachhaltig wachstumsfähig.
Erfahrungen aus der Praxis
Viele Kanzleien und Finanz-Unternehmen stehen vor denselben Hürden:
- Vakanzen, die trotz attraktiver Honorierung monatelang unbesetzt bleiben.
- Sinkende Honorar-Margen, weil die digitale Präsenz nicht die gewünschten A-Mandate anzieht.
- Kapazitäts-Engpässe, bei denen neue, lukrative Anfragen abgelehnt werden müssen, weil das Team am Limit arbeitet.
Genau hier setzen wir an: messbare Sichtbarkeit, gezielte Ansprache der richtigen Menschen und Strategien, die nachhaltig wirken – statt kurzfristiger Effekte.
Beispiele aus der Praxis
- Talente gewinnen: Ein Steuerberater besetzte über unsere Strategie innerhalb von 6 Wochen zwei Schlüsselpositionen mit exzellenten Fachkräften.
- Mandatsqualität steigern: Eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft filtert durch unsere Positionierung unqualifizierte Anfragen vorab aus und gewinnt gezielt lukrative A-Mandate.
- Expertenstatus festigen: Ein Finanzdienstleister etablierte sich als Top-Arbeitgebermarke in seiner Region und senkte die Fluktuation sowie die Kosten pro Einstellung massiv.
- Gezielte Akquise: Ein potenzieller Mandant kontaktierte eine Kanzlei direkt, nachdem er unsere Inhalte gelesen hatte – mit klarem Interesse an einem Wechsel. So entstehen souveränes Wachstum, ein exzellentes Team und ein klarer Vorsprung gegenüber dem Wettbewerb.
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie die wichtigsten Fragen, die uns Kanzleiinhaber und Finanz-Unternehmer im DACH-Raum stellen – und die Antworten, die Ihnen sofort Klarheit geben.
Für wen ist Ihr Angebot besonders geeignet?
Exklusiv für Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwaltskanzleien und Finanz-Unternehmer im DACH-Raum, die gezielt A-Mitarbeiter und lukrative A-Mandate gewinnen wollen – durch eine methodische Mischung aus Profiling, Strategie und organischer Präsenz.
Wie unterscheidet sich Ihr Prozess von klassischen Agenturen?
Wir schalten nicht einfach nur Werbung. Durch unser 2En1-Profiling validieren wir Kandidaten und Mandate fachlich sowie psychologisch. Sie erhalten keine Massenanfragen, sondern vorqualifizierte Kontakte, die zu Ihrer Kanzleikultur passen.
Wie lange dauert es, bis ich erste Ergebnisse sehe?
Erste qualifizierte Bewerbungen oder Mandatsanfragen generieren wir in der Regel innerhalb der ersten 4 bis 6 Wochen nach dem Go-Live Ihrer individuellen Strategie.
Was ist Employer Branding für Kanzleien?
Es ist Ihr Schutzschild gegen Fachkräftemangel. Wir machen Ihre Kanzlei digital so sichtbar und attraktiv, dass Top-Talente sich aktiv bei Ihnen bewerben, statt zum Wettbewerb zu gehen.
Wie helfen Sie mir, bestehende Mitarbeiter und Mandanten zu binden?
Eine starke Expertenmarke strahlt nach innen und außen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter stolz sind, Teil Ihres Teams zu sein, und Ihre Mandanten den Mehrwert Ihrer Arbeit gegenüber Billig-Anbietern verstehen.
Unterstützen Sie auch bei Marketing und Kommunikation?
Ja, wir begleiten Sie strategisch beim Aufbau Ihrer digitalen Präsenz – von der Positionierung auf LinkedIn bis hin zu Inhalten, die Ihre Expertise bei der gewünschten Zielgruppe untermauern.
Wie investiere ich in eine Zusammenarbeit mit Evolmentum?
Unsere Zusammenarbeit ist kein Standard-Paket von der Stange, sondern eine maßgeschneiderte Wachstums-Strategie. Die Investition richtet sich nach Ihrer aktuellen Ausgangslage, der Anzahl der Vakanzen und Ihren Wachstumszielen.
Wichtig für Sie: Wir betrachten unser Honorar nicht als Kosten, sondern als Investition in Ihre Kanzleisubstanz. In unserer kostenfreien Potenzial-Analyse berechnen wir gemeinsam, welchen Hebel die Gewinnung eines einzigen A-Mitarbeiters oder eines A-Mandats für Ihren Jahresertrag bedeutet. Erst wenn der wirtschaftliche Vorteil für Sie glasklar ist, sprechen wir über Zahlen.
Ich habe noch weitere Fragen, wo kann ich mich melden?
Schreiben Sie uns einfach direkt an info@evolentum.com oder buchen Sie sich einen Termin über unseren Online-Kalender – ganz unkompliziert und vertraulich.
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30 N Gould St, Ste N, #6565
Sheridan, WY 82801, USA
E-Mail: info@evolentum.com
Tel.: +1 307 218 6338
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